Usługi w ramach administracji kadr i płac oraz doradztwa z zakresu prawa pracy dedykowane są przedsiębiorcom sektora MSP działającym we wszystkich z obsługiwanych przez nas branż. Ich celem jest odciążenie pracodawców w obowiązkach prowadzenia spraw pracowniczych oraz dostarczenie najkorzystniejszych rozwiązań prawnych dla planowanych decyzji kadrowo-płacowych.
Administracja kadr
- Prowadzenie akt osobowych,
- Przygotowywanie dokumentacji do zawarcia stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia i wypowiedzeń,
- Naliczanie wymiaru i rozliczanie wykorzystania urlopów wypoczynkowych,
- Rozliczanie czasu pracy,
- Prowadzenie dokumentacji związanej nieobecnościami pracowników, zajęciami komorniczymi itp.
Administracja płac
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
- Sporządzanie i przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych,
- Rejestracja i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
- Obsługa dofinansowań PFRON,
- Sporządzanie rocznych informacji o dochodach.
Doradztwo z zakresu prawa pracy
- Ocena prawnych skutków decyzji kadrowych i płacowych,
- Interpretacja przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- Optymalizacja obciążeń w zakresie ubezpieczeń społecznych,
- Opiniowanie regulaminów pracowniczych, kontraktów menadżerskich itp.
Masz pytania? Zadzwoń: +48 531-868-868